La plus belle façon d’embaucher
Le GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône
LE GEIQ Industrie est un concept unique et innovant d’insertion par la qualification, créé par les entreprises, pour répondre à leurs besoins en compétences.
Le GEIQ permet de mettre en relation des entreprises industrielles qui ont des besoins de recrutement et des personnes en recherche d’emploi, en organisant des parcours d’insertion et de qualification en alternance.
Chiffres clés 2025
(Données issues de la labellisation 2025 sur l’activité 2024)
Notre plus-value
Ils témoignent…
Témoignage de Frédéric BALBI, directeur des Ressources humaines d’ArcelorMittal Méditerranée, qui accueille et forme chaque année une dizaine de salariés du GEIQ Industrie Gard, Vallée et Delta du Rhône
« J’ai eu beaucoup d’expériences de formations et la différence avec le Geiq, c’est qu’on est véritablement accompagné et pris en charge. »
« L’idée de rejoindre l’industrie me plaisait car c’est un milieu dans lequel on travaille en équipe, et même si c’est un environnement très masculin, on fait notre place et on arrive à se faire respecter. »
Actualités
3 jours pour innover au service de l’emploi industriel
À l’occasion des « 3 jours avec les GEIQ », le GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône s’est mobilisé sur son territoire à travers trois actions concrètes en faveur de l’emploi industriel, de l’insertion durable et d’un recrutement plus inclusif.
On parle de nous : un partenariat durable au service de l’insertion des jeunes
Le GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône et la Mission Locale Jeunes Gard Rhodanien sont mis à l’honneur dans la presse locale pour leur partenariat durable au service de l’insertion professionnelle des jeunes. Deux articles récents soulignent l’impact de cette collaboration fondée sur l’alternance, la qualification et l’accompagnement vers l’emploi.
Insertion des jeunes : rencontre GEIQ Industrie & Mission Locale
Dans le cadre des « 3 jours avec les GEIQ », le GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône organise une rencontre avec les conseillers de la Mission Locale Uzège Gard Rhodanien à Bagnols-sur-Cèze afin de présenter un dispositif concret d’accès à l’emploi industriel durable pour les jeunes du territoire, fondé sur l’alternance, la qualification et un accompagnement individualisé.
8 à 10 Opérateurs en assainissement démantèlement- 0ffre suspendue
En contrat en alternance de 9 mois, vous préparerez un CQPM Opérateur d’intervention en milieu sensible (formation à Bagnols-sur-Cèze)
Opérateur/ Opératrice de production chez ArcelorMittal
ArcelorMittal, qui emploie 2 500 personnes à Fos-sur-Mer, lance sa 11ème promotion diversité « Tremplin Sidérurgie » avec le Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification (Geiq Industrie)
Les adhérents
