« J’étais étonnée d’apprendre que j’avais des compétences, des savoir-faire et savoir-être qui puissent être transférables dans le monde de l’industrie et du nucléaire.
De manière globale, je ne savais pas me positionner dans le monde du travail traditionnel.
Le GEIQ Industrie a vu en moi des compétences dont je n’avais pas conscience »
Marie-Mathilde a alors suivi un parcours en alternance au sein du Pôle Documentation d’ORANO Tricastin , avec pour objectif de devenir documentaliste technique.
« Ce n’était pas évident de jongler entre travail, vie de famille et études. J’avais une organisation très rigoureuse et ne me suis octroyé que très peu de temps de repos pour réussir mon année.
Je n’avais jamais vraiment quitté l’école de toute ma vie mais repasser de l’autre côté du bureau a été un peu déstabilisant. »
Pour assurer la réussite de son parcours, le GEIQ Industrie a mis en place un accompagnement socio professionnel sur-mesure, de l’aménagement de son poste de travail à l’articulation de la formation à distance
« Toutes les étapes qu’elles soient administratives, scolaires, professionnelles ou humaines ont été suivies de près par ma tutrice, elle a été mon pilier dans une année difficile, exigeante et très remplie. »
Son conseil aux femmes qui souhaiteraient rejoindre l’industrie ?
« L’industrie promeut un cadre d’écoute, d’accueil et d’épanouissement pour tous. Il faut casser les codes et les préjugés, ne pas hésiter et se lancer mesdames ! »
Aujourd’hui en CDI, sa reconversion est une belle réussite !